Gestion de votre plan de développement des compétences à Villefranche-sur-Saône

Améliorer les compétences de vos équipes en les formant,

Conservez et préservez votre compétitivité

Faire monter en compétence vos collaborateurs pour améliorer votre compétitivité et votre performance économique et humaine

Évolution professionnelle de vos salariés avec plusieurs gestions parallèles de notre cabinet !

Près de Lyon, AÏKOM prône son savoir-faire dans l’externalisation des ressources humaines d’entreprises. Dans le vaste domaine de la gestion des ressources humaines, nous usons de notre expérience pour le conseil en formation.

Dans le cadre du développement des ressources humaines, nous veillons à la gestion des carrières, à la gestion des compétences, à l’employabilité du personnel et à la gestion prévisionnelle pour une meilleure évolution professionnelle.

Nous suivons le parcours professionnel comme le développement professionnel des collaborateurs et réalisons une évaluation des compétences.

Nous vous prodiguons des conseils sur les actions de formation à mettre en place, afin d’améliorer toujours plus les compétences techniques et de savoir-être de vos collaborateurs.

Découvrez notre expertise dans le cadre du plan de développement des compétences

Conseil et formation de vos équipes afin d'obtenir de nouvelles compétences.

Afin d’atteindre les objectifs mis en place par votre entreprise, AÏKOM met en place un plan de développement des compétences, avec les points suivants :

Recensement et consolidation des besoins
Définition du budget : optimisation des financements
Choix des OF (organismes de formation)
Élaboration & mise en œuvre du plan de développement des compétences
Suivi des actions
Relation avec les OPCO
Mise en place d’accords
Mémo et outils de communication RH

Notre société use d’outils de gestion de la formation et peut également passer par un organisme de formation afin que le personnel obtienne de nouvelles compétences selon les décisions prises dans la politique de formation. Comptez sur notre équipe pour assurer l’apport de conseils nécessaires pour la bonne évolution de votre entreprise.

De même, lors d’un entretien annuel, nous vérifions si les compétences professionnelles requises ont bien été intégrées par les divers membres de votre société. En cas de mobilité interne, nous donnons comme conseil qu’un compte personnel de formation soit réalisé pour que les compétences requises dans ce nouveau projet professionnel soient acquises de la meilleure façon possible pour un rendement efficace.

Notre cabinet est à vos côtés pour l'externalisation des ressources humaines de votre entreprise.