Externalisation RH de votre entreprise et DRH à temps partagé à Villefranche-sur-Saône
Un cabinet conseil en ressources humaines de proximité !
Gestion administrative du personnel de votre établissement
Les ressources humaines centralisées !
Par le biais de l’externalisation RH, confiez-nous la gestion administrative du personnel :
- Entrée du personnel : déclaration d’embauche – contrat/avenant – fiche de fonction – durée de travail
- Gestion et suivi des visites médicales
- Procédures disciplinaires
- Liens directs avec les organismes externes
- Rédaction et mise en place de process :
→ Règlement intérieur, document unique d’évaluation des risques
→ Politique de frais de déplacement, politique voiture, notes internes
→ Charte télétravail
- Gestion des départs : démission, rupture conventionnelle, licenciement, retraite
Conseil et expertise du plan de développement des compétences
Développer les compétences de vos salariés !
L’externalisation RH nous permet également d’apporter notre expertise pour le plan de développement des compétences :
- Recensement et consolidation des besoins
- Définition du budget : optimisation des financements
- Choix des OF (organismes de formation)
- Élaboration & mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Suivi des actions
- Relation avec les OPCO
GPEC : Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences
Gérer les emplois de votre entreprise !
Avec l’externalisation RH, vous pouvez compter sur AÏKOM pour assurer la GPEC de votre entreprise :
- Anticipation, planification et développement de la stratégie RH
- Identification, évaluation et déploiement de la gestion des talents
- Définition du plan prévisionnel des emplois
- Évolution/redéfinition des fiches de fonction
- Élaboration du référentiel des compétences/qualifications
- Gestion de la mobilité fonctionnelle et géographique
- Mise en place et conduite des entretiens professionnels
- Élaboration et analyse du bilan social
Recrutement de nouveaux membres pour le personnel de votre entreprise
Embaucher pour optimiser les tâches de chaque employés !
Notre équipe d'externalisation RH s’emploie aussi à la partie recrutement de votre entreprise :
- Analyse des besoins
- Définitions des profils
- Rédaction et publication d’offres
- Recherche de candidats
- Sourcing et réception de candidatures
- Sélection de CV et des candidats
- Gestion des entretiens
- Suivi d’intégration
Parcours d’intégration professionnel avec l'aide d'un consultant SIRH
Faites entrer de nouveaux membres dans vos équipes !
Le parcours d’intégration n’est pas à prendre à la légère. Grâce à l’externalisation RH, confiez-nous les tâches suivantes :
- Définition et mise en place du parcours d’intégration
- Accueil et accompagnement des collaborateurs
- Suivi du parcours d’intégration
- Développement d’outils de fidélisation
- Soutien et conseil auprès de managers et dirigeants dans leur fonction opérationnelle RH
Gestion des relations sociales et management de transition
Un bon travail d'équipe dépend du management de l'entreprise !
Enfin, confiez à votre expert de l'externalisation RH la gestion de vos relations sociales :
- Organisation des élections professionnelles (CSE)
- Analyse des données sociales
- Accompagnement dans la préparation et le suivi de vos I.R.P
- Appui dans le cadre des négociations collectives
- Mise en place d’accords d’entreprise
- Mémo et outils de communication RH
